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美商Vemma居家網路創業-維瑪在家工作系統

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在維瑪沒有失敗過的人唷,只有沒有努力過的人!如果你決定經營之後,請用心學習唷,努力+持續+堅持就會成功的,並且照著團隊模式走,大家一起加油吧,為美好的未來打拚囉~

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  • 9月 13 週一 201011:53
  • 加入維瑪VEMMA在家工作系統~~世界的市場將為你而開!


加入維瑪VEMMA在家工作系統~~世界的市場將為你而開!
加入維瑪VEMMA在家工作系 統~~世界的市場將為你而開!
你想要在家創業嗎, 維瑪在家工作系統,提供低成本在家工作系統,讓你無創業資金的問題,維瑪是網路加盟,利用網路的行銷方式,或者你也可以稱之為居家創業系統。
維瑪的居家網路創業系統,不需要拉朋友(利用網路開發陌生客戶),你不需要有人脈(因為能開發陌生的市場,市場才會做不完),不必跑會場(因為維瑪的事業 解說以及訓練都是在網路上,真正的網路事業,所有的作業都能在網路完成),你可以建立你的事業組織,獲得持續性收入,進而獲得財務自由及時間自由。
維瑪在家創業系統在網站上有中文說明,在網路skype上有整個團隊分工合作。
而組織伙伴是來自世界各地,只要有華人就有市場,如果你會英文,你有福了恭喜了,因為,全世界的市場都將為你(妳)而開, 全世界都是市場,正所謂網路到的了的地方,就有生意可以做,也是你(妳)收入可到的地方。

『年 青人白手起家、中年人東山 再起、老年人富享晚年』


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  • 個人分類:VEMMA成功流程說明
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  • 8月 01 週日 201019:19
  • 維瑪VEMMA在家網路創業自動系統---我的方式+目標夢想版~

join.jpg
先聊聊我們的作法唄~^^
 
首先招募12位自己的核心夥伴,幫助他們達成他們的夢想。
列出24位優選名單
把最好的位子給自己最信任並跟自己一樣追求健康財富自由的朋友
邀請他們免費註冊!其中有興趣的推薦12位成為正式會員
建立自己最佳的事業核心夥伴
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  • 個人分類:VEMMA成功流程說明
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  • 8月 01 週日 201019:15
  • 美商維瑪 VemmaSTAR 團隊成功方程式 - S.O.P 運作流程圖/說明

join.jpg
VemmaSTAR成功方程式-S.O.P運作流程圖
恭喜您加入當今最好的VEMMA家庭事業,在這"VemmaSTAR成功方程式"中,我們將告訴如何用最簡單以及最快速方法,協助您發展全球網路國際組織,以及如何利用我們最強而有力的vemmabulider居家網路創業自動系統,及有效複製的KNOW-HOW快速增加您的收入。
這些方法最困難的地方,我們都已經為您解決。
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  • 個人分類:VEMMA成功流程說明
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  • 8月 01 週日 201019:11
  • vemmabuilder中文網路市場首批核心領導人必備的重要觀念


雙軌制 的結構 最重要的重點以及優勢 就是集中火力 每個人只發展兩條線 把互助的部分極大化
所有力量 集中在你的極左線與極右線 所以切記不要開展第三條線 分散力量 是雙軌制的誤區[註1]
不過在VB系統有一個好處
就是系統會強制性互助
也就是說
每個人都要對第一條線貢獻出三個正式會員後
系統才會讓他開啟第二條線
因為有這樣的機制
簡易且自動化的避免了分散力量的風險問題
我們來討論一個策略
我的第一線部分 我已先貢獻出三個正式會員
由於VB強制的優勢[註2] 有VB系統幫我們把關
目前已進入自動跑的階段
接下來
我在上上週也開啟了第二線[也就是你的第一線]
當我們開啟第二線後
VB系統會啟動一項功能"兩線配置比例"[註3]
我的做法是第二線剛開 把比例調整為0:10
也就是說 全力把力量灌注新開啟第二線
因為飛機再起飛前 一定都需要推動最大動力
加上每位正式會員 都一定要貢獻三位正式會員
後面所造成的反饋力量 將是倍數成長
每個人都應目標在第二線 再安置6位正式會員
保守估計以642[註4]系統計算
至少也有2的次方能量
這就足以達到雙軌制的滿檔目標了
當完成
第一線3
第二線6
再回頭補強第一線3
當左右各6之後
再把比例調回預設值3:7
[看哪邊是小邊就是7]
結論:
照這個模式做
美國TOM線用VB系統新人加入6個月就能做到第一階段滿檔週薪1000美元
我保守估計18個月內我們第一批核心領導人都應該會達到第一階段滿檔
補充:
關於後續產品內化的至關重要的重點
VEMMA台灣公司團隊這方面能力很強
有非常多的見證者
如何虛實並進整合
後面找時間來跟各位領導人報告
後續有機會再談
VB火燒摩天樓機制
以及無限代延伸計畫中lock的觀念
[註1]:誤區/留住消費者方式 應以產品內化為導向 VEMMA母公司本身 就是一個以產品為先導的公司 這方面我對公司很有信心 無須以展業下線的第二線 自己的第三線為留住消費者手段 這是極為不智的做法 將失去雙軌制中最重要的集中火力優勢
[註2]VB強制的優勢/雙 軌制失敗者多數是因為急於開第二線 想說第一線讓上線丟 自己趕快開第二線 貪快想趕快看到組織獎金 下線也跟著複製也想第一線讓他丟 自己趕快開第二線 結果每個人在第一線不穩定前 都先開第二線 最後每條線都沒力道 VB系統巧妙的將此一問題給解決了除非對方不用VB 否則 會強制性互助
[註3]兩線配置比例/第二線開啟後 就會啟動此一功能 可從自己的VB後台 進入"Account Info" 再點藍色按鈕  "Update Allocation" 即可做兩線安置比例分配調整 設定後系統將會依照你的分配計畫自動執行
[註4]642/這是依據長期觀察後的統計 非常準確的比例 每6個會員加入 有4個不動 2個動線
喜歡 VEMMA 維瑪的自動成長系統嗎^^? 歡迎您立即免費試用90天喔^^!
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  • 個人分類:VEMMA成功流程說明
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  • 8月 01 週日 201019:08
  • 美商維瑪 VEMMA --- 絕對做得到的12個月夢想成真計畫

join.jpg
12個月夢想成真計畫
2個月完成 推薦2位也推薦2位的計畫
[你將會知道 為什麼會睡不著!!]
如何12個月達成月入$91萬元
以下是數學邏輯
當你推薦2位正式會員在你的第一代
舉例:左右各一位
在你第一個月
你必須協助你的2位直推夥伴 在第二個月跟你做一樣的事情!
每個人都必須遵循 完全複製同樣的程序
"重點是複製"
或者你必須替換可複製的人選

你會發現這個計畫僅需2位可複製的人選
我的問題是..
如果你全力以赴
你能找到
任何願意每月投資3960元在自己與家人健康上
並賺取每周500美元-2000美元收入的人嗎?
這樣的創業金額 有誰做不到呢?
這樣的收入目標 有誰不喜歡呢?
既然喜歡又做的到
讓我們想像一下將會發生什麼事情

這一切絕對將會發生在你身上!
[此重點僅作說明教育用途不代表任何實際收益的狀況]
MONTH 1 = 2 total=2 earns $0 cycle bonus
MONTH 2 = 4 total=6 earns $0 cycle bonus
MONTH 3 = 8 total=14 earns $1000 cycle bonus
MONTH 4 = 16 total=30 earns $3000 cycle bonus
MONTH 5 = 32 total=62 earns $6000 cycle bonus
MONTH 6 = 64 total=126 earns $14000 cycle bonus
MONTH 7 = 128 total=254 earns $28000 cycle bonus
MONTH 8 = 256 total=510 earns $56000 cycle bonus
MONTH 9 = 512 total=1022 earns $102000 cycle bonus
MONTH 10 = 1024 total=2046 earns $204000 cycle bonus
MONTH 11 = 2048 total=4094 earns $408000 cycle bonus
MONTH 12 = 4096 total=8190 earns $910000 cycle bonus
(8190 x $60) DIVIDED BY $540 PER CYCLE X $1000 CYCLE BONUS = $910000

第12個月達成每個月-月收入新台幣$91萬元!!
在此我想問您一些令人深思的問題 >>>
如果你花了24個月而不是12個月
您會放棄嗎?
即使只達成1/10 的目標
您可否計劃訂購一間夢想中的家
您可否擁有一台夢想中的車子
您可否開始去環遊世界
您可否睡到自然醒 遠離打卡鐘的日子
或者把老闆給fire了!!
有更多能力幫助需要幫助的人 或者投入慈善活動
依照喜好而非標價 選擇您最愛的服飾
帶所愛的家人去最好的餐廳用餐
有時間與能力做自己真正喜愛的事情
請傭人打理家務 讓另一半好好休息
給您的孩子最好的教育環境..
你確定沒有任何事情能阻止你...
推薦2位能推薦2位的人選!
完全複製同樣的程序 就是戰略!!
值得你全心投入嗎?
我一定會!!
重點:
什麼原因讓你在第六個月放棄?
難道是因為你很努力工作了 在那個月只領到$14000元?
或者更糟的是你在第二個月就退出了?
你只是沒有足夠的耐心
讓你的收入 幾何級數增長有時間發生

最後:
為什麼要等待一個月才推薦2位呢^^?
[這只是一個假設的例子 我們不作任何收入的保證 您的收入完全取決於您如何完全複製且勤奮工作]
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  • 個人分類:VEMMA成功流程說明
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  • 8月 01 週日 201019:04
  • 夥伴要成為優秀的成功者幾個方法

join.jpg
成功者一定有良好的觀念、一定有方法,也一定有原因。如果夥伴現在自認為還沒想像中成功,一定是心態、觀念、方法、技巧有了偏離;如果夥伴目前的組織經營還是因難重重,無法突破瓶頸的話,一定是夥伴還沒有真正找到問題的根源。
  
要成為直銷事業的成功者,要常接觸組織中的頂尖領袖,不斷的向他們請教成功的經驗。而夥伴要成為優秀的成功者有幾個方法:
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  • 經營一套好的系統,連睡覺都在賺錢
  • 不景氣的社會,一定會淘汰不爭氣的人

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